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- Política de Endomarketing
- Programas de inclusão social, igualdade e valorização da diversidade
- Implantação e desenvolvimento de Grupos Focais sobre Diversidade & Inclusão e Responsabilidade Social
- Consultoria ao Selo do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça (Gov.br)
- Certificação ISO 26000 – Responsabilidade Social
- Estratégias de Retenção de Talentos:
- Programa de Diversidade e Inclusão (Gênero, Raça e LGBT)
- Sistema de Avaliação de Potencial
- Programas de Reconhecimento e Incentivos
- Programas de Benefícios
- Avaliação de Desempenho
- Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações
- Sistema de Remuneração Variável
- Desenvolvimento de Lideranças
- Desenvolvimento da liderança sobre Diversidade e Inclusão e para atendimento a outros Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030
- Formação de líderes alinhados à missão, visão e valores da Organização
- Coaching
- Mentoring
- Atração e Seleção de Talentos
- Head Hunting
- Seleção de Executivos; Técnicos e Pessoal estratégico
- Desenvolvimento de Programas de Estágio e Trainee
- Talento
- Trainee
- Estágio
- Planejamento Estratégico de Pessoas
- Dimensionamento da Arquitetura Organizacional compatibilizando com o Planejamento Estratégico para o negócio.
- Desenvolvimento de Competências
- Identificação das competências técnicas e pessoais desejadas para os executivos e seus colaboradores e definição e implantação das ações pertinentes.
- Pesquisa e Avaliação de Clima Organizacional
- Desenvolvimento do Potencial Humano
- Programas customizados de desenvolvimento e de capacitação
- Programas de Educação Continuada: Cursos de curta-duração; Especializações e MBA´s
- Criação e implantação de Universidade Corporativa.
- Administração de Pessoal – Gestão das atividades operacionais e obrigações legais relacionadas aos processos de gerenciamento de pessoas e que envolvem a legislação trabalhista vigente: Admissões, Desligamentos, eSocial, Pagamentos, Terceirização, Aposentadorias, Processos Trabalhistas, dentre outras.
