Experiência de mais de 30 anos em desenvolvimento organizacional, T&D com foco nos processos de gestão de pessoas.  Atuei em empresas como: SESC; Schindler; JNT; ORT – Sociedade Israelita, ABT – Assoc. Bras. de Tecnologia Educacional. Prestei serviços para organizações como: MRU Consultoria, Sampling, Telecom OI, Elevadores Atlas Schindler, 24h Focus Elevadores, Frigorífico Tamoyo, Cromos Tintas Gráficas, Souza Cruz, AMIL, SERPRO. Fui a responsável pela elaboração do Diagnóstico e Necessidades de Qualificação da Mão de Obra, no Projeto “Ações Estratégicas do Vale do Café” da Preservale. Na área de Educação Corporativa atuei como facilitadora em seminários executivos, abertos e in-company, dentre os clientes: Ediouro Publicações, Sampling, M.Agostini, SFR Previtec, Icatu, Gafisa, Conselho Federal de Economia, Mc Donald’s, Plarcon, Incasa Construções, Atlântica Empreendimentos Imobiliários. Professora nos cursos de Pós-Graduação e Graduação e em seminários executivos com metodologia de “business games”. Criei roteiro comportamental sobre a Postura do Gestor no Orçamento Matricial. Revisora de conteúdo de natureza comportamental no livro “O Contador Líder”. Antenada fiz os cursos intensivos de Mindful and Self-Compassion; EU Maior: Ciclo I sobre Constelação Familiar e Curso de Formação de Terapeutas Integrare – Alinhamento Energético. Pós-graduação em Psicologia Pedagógica (FGV-RJ) e em Gerência de Treinamento (South West London College), Pedagoga.
Aprendizegem Organizacional e Treinamento em Desenvolvimento Humano
Planejmaneto Estratégico e Modelagem e Desenvolvimento Organizacional
Desenvolvimento Humano: capacitação, Liderança de equipes, Team Building
Atração, Seleção e Retenção de Talentos: Avaliação de Performance e Carreiras