A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é a busca pelo bem-estar dos colaboradores, proporcionando um índice de satisfação no ambiente laboral. Oferecendo condições de trabalho em prol da sua saúde física e mental, oportunidade de desenvolvimento e realização, levando à queda do estresse e do absenteísmo.
No atual cenário organizacional competitivo, se torna de grande relevância que as organizações busquem práticas que resultem em maior produtividade e motivação para os funcionários.
A QVT está diretamente ligada ao bem-estar físico, emocional, psicológico e financeiro da pessoa. Dessa forma, as atitudes e ou reações revelam quais têm sido as experiências – negativas ou positivas – do colaborador, em relação ao trabalho.
Para as empresas ainda representam grandes desafios a implantação de um conjunto de ações, melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho. Ultrapassar esses desafios ajudará a organização na construção da qualidade de vida no ambiente laboral.
Pequenas e Médias empresas que busquem se manter competitivas no mercado de trabalho, e que entendam ser fundamental investir na melhoria contínua dos seus processos de atração, retenção e desenvolvimento do seu bem mais precioso, as pessoas.
Oferecemos a implantação de Programas de Qualidade de Vida no Trabalho desenvolvidos de acordo com as necessidades e a cultura de cada organização, a fim de dirimir e/ou minimizar os conflitos, melhorar as relações interpessoais e proporcionar uma comunicação assertiva nos diferentes níveis da empresa.
Em nossa plataforma educacional, disponibilizamos ainda programas de treinamento e desenvolvimento direcionados para o bem-estar dos colaboradores e a melhoria do clima organizacional.
Nossos consultores estão habilitados para o atendimento das lideranças e equipes das empresas, por meio de técnicas de mentoria e coaching para o desenvolvimento das soft skills.
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