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Institucional

Consultoria organizacional, gestão pública e educação corporativa desde 2004.

A Transparência Consultoria

A Transparência Consultoria iniciou suas atividades em consultoria organizacional em 2004 e a partir daí, vem ampliando suas atividades com o firme propósito de atrair e desenvolver profissionais, gestores e empresários aprimorando e consolidando sua carreira com base numa abordagem construída através de metodologias qualitativas, num processo ensino-aprendizagem inovador e estratégico por meio de uma atuação responsável conectada à sociedade tecnológica e com ênfase nos pilares da sustentabilidade humana.

Atuamos em todos os setores da sociedade e acreditamos que nosso principal diferencial consiste no atendimento personalizado oferecido a cada cliente (empresas, ONGs, órgãos públicos, além de profissionais em diferentes momentos da carreira).

2004Criação formal da Transparência Consultoria

1988Início da atuação do fundador no mercado

20+Anos de consultoria organizacional

3Frentes: gestão empresarial, pública e educação corporativa

Josué José da Silva

Fundador · Professor · Gestor e consultor empresarial e público

Atua no mercado organizacional desde 1988. Após uma longa experiência no mercado, deu início à criação formal da Transparência Consultoria em 09 de dezembro de 2004, com o firme propósito de oferecer soluções e parcerias reconhecidas pelo sucesso dos seus clientes e parceiros.

Quem Somos

Uma equipe que conta atualmente com dezenas de profissionais especializados, professores e pesquisadores que atuam e atuaram em diversas Instituições de Ensino Superior e empresas de médio e grande porte. Consultores altamente qualificados, com sólidas experiências em organizações de diversos segmentos e negócios.

Em nossos quadros, reunimos profissionais que entregam, com alto grau de excelência, intervenções nas seguintes frentes:

Gestão estratégicaERP · SAP Business OneDesenvolvimento de carreiraProjetos educativos e sociaisColocação e recolocação no mercadoCapacitação e qualificaçãoAtualização profissional

Propósito

Ofertar soluções organizacionais, estratégicas, tecnológicas e gerenciais integradas, tendo como principal foco a solução das dores organizacionais — visando a redução de custos, a busca de ganhos de produtividade e a obtenção de maior lucratividade.

Desenvolver as pessoas que compõem os mais diferentes cenários corporativos e que irão conduzir o processo tecnológico de mudança.

Objetivo

Contribuir com soluções corporativas, educacionais e tecnológicas voltadas para o desenvolvimento profissional e corporativo, por meio de ações que reflitam a análise das necessidades do mercado na sociedade contemporânea.

Missão

Desenvolver pessoas e organizações por meio de consultoria, educação corporativa e soluções tecnológicas, entregando intervenções personalizadas que reduzam custos, ampliem a produtividade e fortaleçam a gestão de nossos clientes.

Valores

TransparênciaIntegridadeLealdadeInovaçãoEstratégiaResponsabilidade socialCompromisso com a sociedade humanaRespeito a todas as formas de expressãoValorização da pessoa humana em sua diversidade

Visão

Ser reconhecida como parceira estratégica de seus clientes, estabelecendo uma dinâmica de intervenção baseada na confiança mútua e na gestão de resultados obtidos por meio de soluções inovadoras, estratégicas e personalizadas, de acordo com as demandas do cliente.

Diferenciais

Assumir as demandas do cliente como principal desafio de crescimento, inovação e superação de resultados.

Contribuir nas dimensões: pedagógica, empresarial, psicológica, psicopedagógica e jurídica.

Atender às necessidades dos clientes de forma personalizada, estratégica e inovadora.

Disseminar conhecimento e informação utilizando os meios de comunicação, notadamente por meio do podcast papo transparente e redes sociais, para toda sociedade no que se refere aos aspectos relacionados ao mercado de trabalho.

Promover ações que assegurem a inclusão social, o combate à invisibilidade social, a valorização dos coletivos organizacionais, as ações de voluntariado empresarial e o equilíbrio nas relações entre empregador, trabalhador e comunidade.

Princípios Fundantes

Respeito aos sujeitos

Atuar nas áreas de formação, desenvolvimento, capacitação e consultoria tendo como principal norteador o respeito aos sujeitos direta e indiretamente envolvidos.

Cidadania corporativa

Garantir em todas as nossas ações a sustentabilidade do negócio, a valorização da imagem institucional e, sobretudo, as bases da cidadania corporativa e da sociedade democrática e responsável.

Responsabilidade socioambiental

Oferecer soluções que respeitem os pressupostos que inspiram as organizações socialmente responsáveis: proteção ambiental, crescimento econômico e equidade social.

Vamos conversar sobre a sua organização?

Atendimento personalizado para empresas, ONGs, órgãos públicos e profissionais em diferentes momentos da carreira.